一、功能简介
为了满足企业的不同考勤统计场景需求,钉钉不仅为广大用户提供了基础的考勤统计字段,便于日常考勤统计。也提供了更多可自定义考勤字段设置选项,方便企业更灵活的统计考勤数据。二、适用场景
企业考勤统计报表有个性化需求场景。三、操作流程
管理员打开 电脑端钉钉 > 工作台 > 考勤打卡 > 考勤统计 > 报表设置 > 字段管理 > 点击对应字段 编辑,字段的编辑有两种模式,分别是 选项模式 和 专家模式。
电脑端编辑考勤字段页面示例图
操作须知:
- 选项模式:系统自带的字段中可以通过选项模式编辑规则,如应出勤天数、出勤天数、工作时长、出勤班次等;
- 专家模式:企业可以自定义函数满足个性化、定制化统计规则,系统提供了运算符,字段和函数可以编写出企业需要的计算逻辑和规则;
- 专家模式 需开通 钉钉专业版,支持创建年度报表,可跨多月或按年导出数据,满足个性化考勤述求;
- 考勤 专家模式 介绍视频,您可以 点此查看。
四、字段介绍
固定字段
- 姓名、考勤组、部门、工号、职位 为固定字段,在所有报表内均有展示,且 不支持 在报表内 删除 或 编辑。
基础字段
出勤统计字段
异常统计字段
请假统计字段
加班统计字段
五、常见问题
出勤天数如何计算?
出勤天数如何计算?
出勤天数的统计是按照管理员自行设置的出勤天数规则计算的,若未设置,则按照系统默认规则计算,即:按照打卡计算,无论是休息还是排班有打卡就会统计出勤。支持自定义配置出勤天数规则,管理员打开 电脑端钉钉 > 工作台 > 考勤打卡 > 考勤统计 > 报表设置 > 字段管理 > 点击 出勤天数 字段 编辑。
应出勤天数计算错误?
应出勤天数计算错误?
如果月度汇总报表中没有应出勤天数的字段,需要管理员先在报表中添加该字段,管理员操作路径: 电脑端钉钉 > 工作台 > 考勤打卡 > 考勤统计 > 报表设置 > 字段管理 > 应出勤天数 > 编辑,保存即可。
操作须知:
- 自由工时不会统计应出勤天数;
- 没有排班不会计入应出勤天数;
- 旧版考勤报表不支持设置应出勤天数统计规则,需切换新版考勤报表设置。