分管领导审批设置

一、操作说明

管理员可以设置审批人；企业在设置通讯录时会出现一种情况：分管领导不在上一级部门中，而是在总经办中，当有审批流程需要层层审批到分管领导时，没有办法通过设置连续多级主管的方式设置直接获取到分管领导；同时，当分管领导发起审批时，审批人只到总经理，不需要其他审批人；可以通过设置分条件审批的方式；

非审批管理员，进入钉钉OA审批，点击【设置】，点击【创建审批单】，点击【申请管理员权限】，点击“提交”。

管理员收到待审批提醒，并审批通过后，对应员工将自动获取审批管理员权限

管理员在浏览器中输入钉钉管理后台进入管理后台，点击“设置角色”

新建角色【分管领导】，放到【岗位】分组中

在【分管领导】角色中添加组织内的分管领导，并设置各自分管的部门

在 “ 审批管理后台” -“ 表单管理” 页面，点击表单操作中的【编辑】

点击【流程设计】进入流程设计的主界面

执行顺序	设置条件	设置审批人	解释说明
1	发起人角色是分管领导	直接主管审批	分管领导的审批逻辑最特殊，因此需要优先处理；分管领导在总经办中，总经办的主管，通常就是总经理，因此设置直接主管审批；
3	请假时间3天以上或发起人角色时部门主管	直接主管审批+ 角色（分管领导）审批	由于部门主管也是特殊审批逻辑，因此作为第二优先级处理；请假时间3天以上时需要部门主管和分管领导审批；当发起人本人就是部门主管时，会找不到主管角色，导致流程报错，为了让这个节点能正常流转，需要将部门主管审批的“审批人为空时”的处理方式设置为自动通过；
2	请假时间3天以内	直接主管审批	特殊角色逻辑已处理，进入这个节点的只会是员工；请假时间3天以内时需要部门主管审批；
4	其他遗漏情况	角色（主管理员）审批	兜底逻辑，正常情况下不会进入当前分支，一旦进入当前分支，需要管理员排查；

按上表设置完成后的分条件审批流程如下图：“直接主管”节点选择部门主管，并勾选“找不到主管时，由上级主管代审批”，同时将“审批人为空时”设置为自动通过，避免部门主管本人发起时流程报错：