- 入职流程慢，要花费半天或者一天的时间手动填写各种文件；
- 介绍文档多，各种入职须知、公司介绍、业务说明满天飞，查找起来麻烦又费劲；
- 不熟悉办公环境，不清楚办公区域分布；
- 了解同事难，新人不清楚团队成员工作内容，工作配合不知道找谁，融入团队时间长；
- 不清楚业务，不了解团队目标，工作上手慢，重复踩坑。
01｜在文档用脑图绘制一张入职路径图，信息要点全掌握
一份入职指南，也是一张新手地图，能够帮助新人更多了解公司、更快融入团队，共同扬帆起航，去往星辰大海。 **在文档中可以插入脑图：**绘制一份萌新启航路径，清晰掌握入职前、中、后了解的重点。
02｜知目标、识方向，入职前清晰了解团队使命与目标
在新人正式入职前，希望通过「部门介绍」和「阶段性目标」，可以了解到所在团队使命愿景、核心价值观、团队目标，更多了解部门和文化。 **插入在线与本地视频：**在文档里就可以用视频帮助新人了解公司、团队、业务介绍
03｜流程顺、心里暖，完善的信息指引帮助高效办理入职手续
入职的文档里可以提供入职材料列表、办理地点、办公设备激活指引。遇到问题也不必担心，可以插入钉钉群聊以及@同事， 帮助新人快速答疑。 支持插入表格：一张清晰的入职材料准备，清晰了解需要准备的材料。
插入在线高德地图：清晰定位入职手续办理地点
04｜知识全、融入快，一份文档包含全部团队信息和最全面的文档资料
正式入职后，就是一段长期的修炼，在入职文档里还可以包含全部团队信息和最全面的文档资料，在知识的海洋里尽情汲取，快速扬帆。 **插入应用表：**包含团队同事角色、工位、爱好、生日等，快速熟悉同事，高效融入团队。
支持插入文档、Figma不同格式文件，高效查找新人所需的团队资料。
**插入流程图：**让新人全面了解重点项目及工作规划流程
**插入待办：**行动起来进入角色，完成一些简单的任务快速上手。
通过钉钉文档制作一份「新人入职指南」，就可以轻松帮助打通入职全流程，提高新人入职效率，帮助HR减少发送文档、整理资料的事务性工作，把更多精力投入到更有价值的工作。
一键使用「新人入职」模板：
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使用小tips：在电脑上使用模板时，将页面设置为超宽模式，可以展示更多内容。 [三多] 提升效率，登录钉钉文档 电脑端【模板中心】，快速一键领用更多场景模板，使用 Tips：
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