1. 機能概要
企業が隔週週休二日制(隔週勤務制)の勤怠方式、つまり週6日勤務と週5日勤務が交互に循環する勤務形態を採用している場合、以下の手順で隔週週休二日制(隔週勤務制)の勤怠を設定することで、柔軟な勤怠管理を実現できます。2. 適用シーン
- 企業に隔週週休二日制(隔週勤務制)の勤怠シーンがある場合
- その他、規則性のある日付の勤怠シーンがある場合
3. 操作手順
固定シフト制
方式1:特殊日付の設定
- モバイル版: モバイル版DingTalk > ワークベンチ > 勤怠打刻 > 設定 > 該当する 固定シフト制 の勤怠グループを開く > 勤怠時間 > 特殊日付 > 打刻必須日/打刻不要日 を新規追加

モバイル版で特殊打刻日付を設定する例
- PC版: PC版DingTalk > ワークベンチ > 勤怠打刻 > 勤怠グループ管理 > 該当する 勤怠グループを選択 > 編集 > 勤怠時間設定 > 特殊日付 > 打刻必須日/打刻不要日 を新規追加

PC版で特殊打刻日付を設定する例
方式2:隔週循環をオンにする
操作に関する注意事項:隔週循環の利用には、DingTalk勤怠Enterpriseプランの契約が必要です。
- モバイル版: モバイル版DingTalk > ワークベンチ > 勤怠打刻 > 設定 > 固定シフト制の勤怠グループを開く > 勤怠時間 > 隔週循環 をオン

モバイル版で隔週循環を設定する例
- PC版: PC版DingTalk > ワークベンチ > 勤怠打刻 > 勤怠グループ管理 > 該当する勤怠グループを選択 > 編集 > 勤怠時間設定 > 隔週循環 をオン

PC版で隔週循環を設定する例
シフト制
方式1:シフト周期の設定
操作に関する注意事項:シフト周期を新規追加する際、各周期の日数 を14日に選択し、必要に応じて2週間分のシフトを設定します(1〜5日目は勤務、6・7日目は休み、8〜13日目は勤務、14日目は休み)。完了をクリックした後、シフト設定テーブル上で該当社員のシフト開始日をクリックし、周期別シフト設定 を選択して該当周期を選ぶと、該当社員のその日から当月末までの隔週週休二日制(隔週勤務制)のシフト設定が完了します。
- モバイル版: モバイル版DingTalk > ワークベンチ > 勤怠打刻 > 設定 > シフト制の勤怠グループを開く > シフト設定 > シフト設定の設定 > シフト周期

モバイル版でシフト周期を設定する例
- PC版: PC版DingTalk > ワークベンチ > 勤怠打刻 > 勤怠グループ管理 > シフト制 の勤怠グループを選択 > 編集 > 勤怠時間設定 > シフト周期の新規追加

PC版でシフト周期を設定する例
方式2:シフト設定テーブルのインポート
操作に関する注意事項:
- 社員に対して一括で手動シフト設定が可能です。シフト制勤怠グループの設定詳細については、管理者によるシフト制勤怠グループの設定 を参照してください。
- まず勤怠シフトを追加する必要があります。追加することで、ダウンロードしたExcelテーブルに該当シフトの選択肢が表示されます。
- PC版: PC版DingTalk > ワークベンチ > 勤怠打刻 > シフト設定管理 > 該当する勤怠グループの シフト編集 > Excelでの一括シフト設定 > シフト設定テーブルのダウンロード > ダウンロードしたシフト設定テーブルを編集して社員にシフトを設定 > シフト設定テーブルのインポート し、保存すれば完了です。

PC版でシフト設定テーブルをダウンロード/インポートする例
4. よくある質問
特殊日付を一括で設定できますか?
特殊日付を一括で設定できますか?
特殊日付のうち、打刻必須日は一括設定に対応しておらず、1日ずつ手動で追加する必要があります。打刻不要日はPC版でのみ一括設定に対応しており、期間を指定して追加できます。
特殊日付の事後設定は可能ですか?
特殊日付の事後設定は可能ですか?
現在、特殊日付の事後設定に対応しています。
特殊日付を削除すると影響がありますか?
特殊日付を削除すると影響がありますか?
特殊日付の設定から180日以内に削除した場合は勤怠データに影響しますが、180日を超えてから削除した場合は勤怠データに影響しません。