なぜナレッジグループを使うのか
企業や組織は日常のコラボレーションにおいて、通常チーム単位でナレッジを管理します。その過程で生み出される大量のドキュメントはナレッジベースに蓄積されますが、これまでは異なるナレッジベース間に連携がなく、それぞれが情報の孤島となり、組織内のナレッジが効率的に流通しないという問題がありました。よくある課題は以下のとおりです。
これらの課題を解決するため、「グループ」の形でナレッジベースとナレッジベース、ナレッジベースとチームメンバーを接続し、情報の孤島を打破し、ナレッジを秩序立てて管理し、チーム文化を構築することで、企業や組織内でナレッジを効率的に流通させます。
ナレッジグループで何ができるのか
「グループ - ナレッジベース - ドキュメント」という3層の情報アーキテクチャにより、企業社員のコンテンツ作成、チームコラボレーション、組織のナレッジ・文化醸成といった主要シーンのナレッジ管理ニーズを同時に満たすことができます。 ナレッジ「グループ」を軸に、社員のナレッジと経験の蓄積を促進し、組織の生産性を向上させます。組織の進歩は個人の成長を後押しし、企業内に「学習する組織」の文化を形成するのに役立ちます。ナレッジグループの注目機能
多様なタイプのグループ作成に対応
ナレッジグループの作成時に、必要に応じて空白・部門・プロジェクトグループ・趣味グループの4種類から選択でき、異なるタイプの組織のナレッジを効率的に管理できます。- 空白グループ:あらゆるタイプのチームに対応。素早く作成でき、グループ内に事前設定のナレッジベースはありません。
- 部門:部門向け。チーム紹介、新人ガイド、部門会議、目標管理ナレッジベースが事前設定されています。部門グループの作成時には部門の紐付けが必要で、紐付けできるのは1つの部門のみです。
- プロジェクトグループ:プロジェクトチーム向け。プロジェクト企画、プロジェクトメンバー、プロジェクト検収、プロジェクト実行ナレッジベースが事前設定されています。
- 趣味グループ:音楽・スポーツ・旅行・写真など共通の趣味を持つチーム向け。アクティビティ管理、グループ紹介、趣味共有、新人ガイドナレッジベースが事前設定されています。